Page 10 - Diario Noviembre 26

Página 10 - Jueves 26 de Noviembre de 2020

si tengo una empresa, un local

comercial o un restaurante

¿qué me pedirá la autoridad al

momento de fiscalizar?

En el marco del plan “Paso a Paso Laboral”, el Ministerio del Trabajo y
Previsión Social en conjunto con el Ministerio de Salud han publicado un
formulario de fiscalización que establece en único documento las medidas que
las empresas deben cumplir con motivo del Covid.

El Seremi del
Trabajo y Previsión So-
cial, Federico Iglesias, y
el Seremi de Salud, Pablo
Ortiz, dieron a conocer
detalles del “Formulario
Único de Fiscalización”
(FUF), documento que se
declaración pública utiliza para revisar si las
empresas cumplen con las
departamento de medidas sanitarias corres-
pondientes para operar en
el proceso del Plan “Paso a
Género colmed Paso Laboral”. Formulario

El
Único de Fiscalización fue
Rancagua confeccionado por la Di- por la Seremi de Salud, en tarlo o si no aplica al rubro
rección del Trabajo, el Mi-
nisterio de Salud, la Super- un esfuerzo conjunto para que poseen. El objetivo de
intendencia de Seguridad ayudar a la prevención del publicar este documento
Fueron muchas las médicas y proviene un contagio, más si la persona
médicos de O’Higgins, que compartie- en cuestión se desempañaba en salud, Social y el Ministerio del Covid-19”, señaló el Sere- (FUF) es que cada emplea-
ron su quehacer diario con la Dra. Ca- donde debió atender a muchos usuarios Trabajo y Previsión Social. mi del Trabajo y Previsión dor o dueño de local vea si
rol Ortiz, pues ella laboraba en una de contagiados desde el comienzo de la El documento contiene Social de O’Higgins Fede- está cumpliendo o no con
las Clínicas de la capital regional, con pandemia, dejándola en tela de juicio aspectos de prevención y rico Iglesias. las exigencias sanitarias,
turnos en la Unidad de Cuidados Inten- frente a sus familiares y amigos que control del COVID-19, de Entre los puntos a consi- antes de ser fiscalizado”,
sivos, donde se le recuerda con mucho aún lamentan su partida. obligatorio cumplimiento derar en el FUF se encuen- agregó el Seremi Federico
respeto, por un sin número de familia- El Departamento de Género para empleadores y con tran: Iglesias.
res, por la atención a sus seres queridos. exige el respeto como persona, que se recomendaciones para ser * Las medidas de higiene Por su parte, el
El Departamento de Géne- merece la Dra. Ortiz; y el personal de incorporadas en los luga- en los lugares de trabajo y Seremi de Salud de la re-
ro, perteneciente al Consejo Regional salud del país, quienes se mantendrán res de trabajo, y con ello ambientes comunes gión de O’Higgins, Pablo
Rancagua, eleva la voz ante los dichos atentos a los dichos del Subsecretario, proteger la vida y salud de * Medidas de protección Ortiz señaló que “La fisca-
del Subsecretario de Redes Asistencia- los que históricamente están marcados los trabajadores/as. colectivas de señalización lización es parte importan-
les, Dr. Alberto Dougnac, al exponer por la agresión verbal de género y no “Como gobier- * Evaluación de riesgo y te dentro de los campos de
públicamente a la Dra. Carol Ortiz y permitirán que se repita, más aún en no queremos dar certezas procedimientos de trabajo acción que nos permiten
marcarla postmorten con la letra escar- este día, en que se conmemora el “Día tanto a empleadores como seguro y preventivo velar por la salud de pobla-
lata de “Bajó la guardia”. Internacional de la eliminación de la a trabajadores que necesi- * Procedimiento de trabajo ción, donde lo relevante es
Es difícil asegurar de donde violencia contra la mujer”. tan levantarse de esta cri- seguro para casos confir- que se cumplan los proto-
sis sanitaria mundial, pero mados covid-19 o casos de colos establecidos, con el
mediante una reactivación contacto estrecho. objetivo de disminuir los
segura y responsable. Es “En estos 4 elementos que riesgos de contagios de
por esto que ponemos a van a ser los fiscalizados, Covid-19”.
disposición el Formulario ustedes van a tener la po- El Formulario
Único de Fiscalización que sibilidad de acceder a una Único de Fiscalización,
contiene, en un solo docu- pauta de evaluación con 26 está disponible en la pági-
mento, las medidas que se- preguntas, en las que pue- na www.pasoapasolaboral.
rán fiscalizadas tanto por la den ir chequeando si cum- cl para ser descargado y
Dirección del Trabajo como plen, si deben implemen- revisado.

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