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Página 10 - Miércoles 5 de Enero de 2022

Ley de Inclusión Laboral deben informar cómo

cumplirán en 2022

Ley N° 21.015 obliga a empresas de 100 o más trabajadores a destinar el 1% de su dotación a personas
con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez.

Durante enero las con discapacidad o que Pormenorizada- de invalidez que deberán que no realizaran la con- mulado.
empresas de 100 o más tra- sean asignatarias de una mente, hasta el 31 de enero mantener contratados du- tratación en forma directa, Respecto del ar-
bajadores deberán infor- pensión de invalidez, de de 2022, la información rante el año 2022. pudiendo celebrar contra- gumento de la naturaleza
mar electrónicamente en cualquier régimen previ- que debe ser registrada Como las empre- tos de prestación de ser- de las funciones de la em-
www.direcciondeltrabajo. sional, en relación al total ante la DT es la siguiente: sas pueden contratar tra- vicios con empresas que presa, será el organismo
cl el cumplimiento que de sus trabajadores. Esta * Número de trabajadores bajadores hasta el último sí tuviesen contratadas administrador del segu-
deberán observar durante obligación rige solo en los al último día de cada mes día del mes y, por ende, no personas con discapaci- ro obligatorio de la Ley
el año 2022 de la Ley N° meses en que las empresas del año 2021. tener por anticipado certe- dad o asignatarias de una N°16.744 al que está afilia-
21.015, de Inclusión Labo- efectivamente tienen 100 * Promedio de trabajado- za de la cantidad de depen- pensión de invalidez o bien do cada empresa o las em-
ral. o más trabajadores y no es res del año 2021. dientes con los que contará donaran hasta el 31 de di- presas con administración
Así lo recordó exigible en los meses en * 1% del promedio de tra- durante esa mensualidad, ciembre de cada año dine- delegada los que califica-
la Dirección del Trabajo que el número de contra- bajadores del año 2021. la obligación de contrata- ro a proyectos o programas rán si tales funciones no
(DT), organismo encarga- tados puede ser inferior a Esta será la cantidad de ción de trabajadores con de asociaciones, corpora- pueden ser ejecutadas por
do por la Ley N° 21.015 100. trabajadores que se deben discapacidad se aplicará ciones o fundaciones que personas con discapaci-
de recepcionar en www. contratar o mantener con- a partir del primer día del proveen servicios a perso- dad. Ello, sin perjuicio, de
direcciondeltrabajo.cl la INFORMACIÓN tratados en el año 2022, mes siguiente a aquel en nas con tal condición. la participación del depar-
comunicación señalada QUE DEBERÁ SER en aquellos meses que la que la empresa tuvo 100 o A partir del 2 de tamento de prevención de
anteriormente, en cuento REGISTRADA empresa tenga 100 o más más trabajadores. abril de 2020, este cumpli- riesgos de la empresa.
al registro de los contra- ELECTRÓNICAMENTE trabajadores. miento subsidiario solo es De no existir las
tos, sus modificaciones y ANTE LA DT De este modo, las MEDIDAS posible bajo dos condicio- dos razones fundadas ya
términos y/o los cumpli- Las empresas con empresas afectas deberán SUBSIDIARIAS Y nes establecidas por la ley, descritas, las empresas
mientos subsidiarios o al- 100 o más trabajadores de- sumar el número de tra- RAZONES FUNDADAS las que deben ser debida- solo pueden cumplir con
ternativos y fiscalizar su ben informar el número de bajadores contratados al PARA LA NO mente justificadas o fun- la ley contratando directa-
observancia. trabajadores con discapa- último día de cada mes del CONTRATACIÓN dadas por el empleador: mente a trabajadores con
El cuerpo le- cidad o asignatarios de una año 2021, dividir tal suma- DIRECTA DE * La naturaleza de las fun- discapacidad o asignata-
gal vigente desde el 1 de pensión de invalidez que toria total por 12 y a ese TRABAJADORES ciones que desempeña la rios de una pensión de in-
abril de 2018 obliga a las deberán ser contratados el resultado calcularle el 1%, Durante sus dos empresa. validez.
empresas de 100 o más año 2022, tomando como que será, en definitiva, la primeros años de vigencia * La falta de personas in- Más información
trabajadores a contratar o base el 1% del promedio de cantidad de trabajadores la ley no exigía razones teresadas en las ofertas de en: www.direcciondeltra-
mantener contratados al trabajadores del año ante- con discapacidad o asig- fundadas a las empresas trabajo que se hayan for- bajo.cl
menos el 1% de personas rior, es decir del año 2021. natarios de una pensión

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FRANCISCO JAVIER H. FUENTES MORALES electrónico
MARTILLERO JUDICIAL Y CONCURSAL 31-3-4-5-6-211230101-02-03-04-05 [email protected]
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