Page 4 - Diario Enero 21-

Página 4 -Viernes 21 de Enero de 2022

Declaración Pública funcionarios despedidos del

Instituto Comercial “Alberto Valenzuela Llanos” de San Fernando

Como docentes estudiantes en los cursos que ministración anterior de la nistración pública chilena en arbitrariedades señaladas han Como reflexión fi-
y asistentes de la educación se constituyen para este nivel. Corporación Municipal de décadas pasadas. continuado, sin que existie- nal, queremos manifestar que
afectados por los despidos, Ello no solamente elimina Educación, existe una sobre- Las situaciones ra una acción oportuna para los afectados por esta medida
pero también como trabajado- horas de clases para los pro- dotación de la planta funcio- descritas configuran clara- ponerles término y evitar la arbitraria, denunciamos fir-
res, no podemos dejar de seña- fesores, sino que atenta contra naria, sin embargo, pareciera mente una violación de dere- angustiante situación de des- memente que estas irregula-
lar las graves irregularidades la calidad de la educación, y que en nuestro colegio se es- chos fundamentales, no solo pidos que nos afecta. ridades no pueden aceptarse,
que están ocurriendo en estas además dificulta el distancia- tán haciendo todos los esfuer- como trabajadores, sino que Lo anterior se que la actuación del SLEP
desvinculaciones que está miento social requerido en el zos para eliminar horas de como ciudadanos sujetos de vuelve aún más lamentable, Colchagua no se condice con
realizando el Servicio Local actual contexto de pandemia. clases a los docentes titulares. derecho. Bajo la gestión del puesto que desde el inicio de su calidad de ente que vela
de Educación Pública (SLEP) Por otra parte, y de Esta lamentable situación en- aludido director, se ha atro- este año escolar 2021, las au- por la calidad de la educa-
Colchagua, en el Instituto Co- especial gravedad, lo consti- cuentra su explicación, en el pellado la dignidad personal toridades del propio Servicio ción pública en nuestro país.
mercial Alberto Valenzuela tuye el hecho de que no se es- hecho de que los despidos en de muchos trabajadores, se ha Local de Educación Pública Menos podemos aceptar que
Llanos (INCOSAF) de San taría respetando el artículo 73 el establecimiento, obedecen amagado la libertad de expre- Colchagua y en particular los colegios sean dirigidos
Fernando. En la mayoría de del Estatuto Docente, que es- a la lógica de una purga, efec- sión y de opinión consagradas su director ejecutivo, señor autocráticamente y los fun-
los casos, los despidos no se tablece un orden de preceden- tuada por el actual director, en la Carta Fundamental de la Leonardo Fuentes Román, cionarios se vean expuestos
ajustan a las normas legales, cia para los despidos, en caso don Sebastián Romo Sama- República, se ha violentado han sido avisadas permanen- a un atropello sistemático de
que el Estatuto Docente y/o de aplicación del artículo 72, niego, quien ha incluido en la el derecho a la participación temente de las situaciones sus derechos como trabaja-
el Código del Trabajo, pres- letra J, lo que, en casi todos nómina de desvinculación, en de funcionarios y funciona- ocurridas al interior de nues- dores y como personas. El
criben para estas situaciones los casos, no ha ocurrido. Es su mayoría, a docentes y asis- rias, establecidas en diversas tro establecimiento. De he- Instituto Comercial Alberto
y además da la impresión de decir, se desvincula a los do- tentes de la educación que en normativas educacionales cho, existen varias denuncias Valenzuela Llanos, medido
que, en algunos casos, se eli- centes sin atender a estos cri- algún momento discreparon e incluso se ha lesionado el por acoso laboral en contra en indicadores educativos, en
minan asignaturas sin el debi- terios de carácter obligatorio. de su gestión, lo contrariaron derecho a la educación del del director del INCOSAF, su matrícula o en su amplia
do respaldo en las normativas Otra situación gravísima es en alguna forma o tuvieron alumnado al incumplir, du- Sebastián Romo Samaniego, trayectoria educativa en sus
educacionales vigentes. que se esgrima el artículo 72, algún conflicto laboral con él. rante buena parte del año, los interpuestas ante el SLEP 57 años de existencia, sigue
En relación a lo letra J, para cesar en la totali- Esto porque, el referido direc- planes y programas de estu- Colchagua, por varios de los siendo uno de los estableci-
anterior, existen funcionarios dad de las horas que sirven, a tor ha impulsado una conduc- dio vigentes. que después seríamos afecta- mientos educacionales más
despedidos que son dirigentes docentes que son los únicos ción autoritaria, inhibidora de Las situaciones dos por los despidos, lo que, destacados y reconocidos de
sindicales, violándose clara- titulares de sus respectivas la participación de los funcio- descritas han sido denun- sin duda constituye una situa- la provincia y creemos, sin-
mente el fuero que la ley les especialidades, lo que implica narios y abiertamente perse- ciadas en su momento en ción absolutamente irregular ceramente, que los suscritos
otorga en varios artículos del que bajo ningún concepto se cutoria de quienes han mani- diversas instancias, como la y arbitraria, ya que quien en- que ahora somos despedidos
Código del Trabajo (221,224, configura la causal de perdida festado opiniones disidentes. Contraloría General de la Re- trega la propia nómina de los ilegalmente, hemos contri-
238 y otros), lo que además de horas y se cae por lo tanto Ello se ha manifestado en pública, la Superintendencia desvinculados es quien está buido con nuestra trayectoria
constituye, según el artículo en una franca ilegalidad. apertura de investigaciones de Educación, la Dirección denunciado por varios de los profesional a hacerlo grande.
294 del citado cuerpo legal, Estas irregularida- sumarias irregulares a diver- Provincial de Educación y que él mismo incluye en nó- Por lo anteriormen-
una práctica de carácter anti- des también se aprecian en la sos funcionarios, no ajustadas también se han hecho de- mina de los despidos. te expuesto, solicitamos a
sindical. eliminación unilateral de to- a la normativa y que buscaban nuncias en forma presencial, Sin embargo, ahora todas aquellas instituciones,
En el caso de casi das las horas de Religión en el amedrentar a los afectados, en reuniones sostenidas con es la máxima autoridad del autoridades o personas que
todos los docentes afectados, establecimiento. Para ello se amonestaciones por escrito altas autoridades educacio- SLEP Colchagua, quien fir- lean este documento, a movi-
el director ejecutivo del SLEP incluyó en el documento de sin fundamento y citación a nales regionales. Algunas ma estos despidos, validando lizarse activamente para po-
Colchagua, don Leonardo “Declaración y Compromi- comisiones especiales donde de estas denuncias están en con ello todo el proceso de si- ner fin a estas irregularidades
Fuentes Román, fundamenta so” firmado por los apodera- los docentes deben explicar curso, pero pese a ello sen- tuaciones irregulares y abusi- y contribuir con su actuación
los despidos en base al artí- dos al momento de matricular opiniones vertidas en el Con- timos que las instituciones vas que se le han denunciado a revertir esta medida que nos
culo 72, letra J, del Estatuto a su pupilo, la proclamación sejo de Profesores, entre otras han fallado en su cometido, a lo largo del año y de las cua- afecta, para lograr contribuir
Docente (Ley 19.070), que del carácter laico del liceo y situaciones. puesto que a lo largo de todo les no tomó ninguna acción a asegurar principios de justi-
establece como causal de des- luego en el punto 2, señala: Una de estas irregu- el año, las irregularidades y para ponerles término. cia y del imperio de la ley.
vinculación la supresión de “Declaro que como familia laridades, que ulteriormente
horas por servir, en circuns- no optamos por la enseñanza mostraría su objetivo, consis-
tancias que los procesos de de la asignatura de Religión, tió en que el Instituto Comer- COMO RESUMEN DE LAS ARBITRARIEDADES EN LAS DESVINCULACIONES DE
matrícula y de constitución sin embargo habrán talleres cial Alberto Valenzuela fue AQUELLOS FUNCIONARIOS CON DESPIDO TOTAL O PARCIAL FIRMAMOS LOS
de los cursos para el año es- de pastoral, clases de ética el único establecimiento del FUNCIONARIOS AFECTADOS:
colar 2022 están aún en cur- profesional y/o orientación”. SLEP Colchagua, que realizó AGUILERA MARDONES OSCAR, BECERRA FAÚNDEZ ALEJANDRO, BECERRA FAÚNDEZ
so. Es decir, se desvinculó Este documento, contraviene una evaluación a los docentes, ERIKA, JOFRÉ LARRAL HUGO, LOBOS FIGUEROA JUAN CARLOS, MORENO DÍAZ
proyectando una matrícula abiertamente el Decreto Su- que no se sujetaba a los aspec- CARLOS, RAMÍREZ PINTO.RICARDO, SÁNCHEZ CRUZ JUANA, VALENZUELA MORALES
menor a la real, lo que pro- premo 924 del año 1983, que tos fundamentales de la Eva- MAGDALENA, VIDAL VIDAL LORETO
voca discordancia entre las obliga a los establecimientos luación Docente establecida
horas perdidas que invocan educacionales a impartir obli- en la normativa vigente (ley FIRMANTES
los despidos y la situación gatoriamente la asignatura de 19.961, ley 20.903, entre otras)
real al momento de recibir la religión, siendo optativa para y que se configuró como una
carta de desvinculación. Es los padres y apoderados, si- evaluación ad hoc, que se uti-
así como los docentes son tuación que esta “Declaración lizó como fundamento ilícito
despedidos por la totalidad y Compromiso” no respeta, para despedir a los docentes.
de las horas de su contrato, en ya que no se le da a los padres De hecho, todos los profesores
circunstancias que las horas y apoderados la opción de es- que fuimos evaluados en esa
que efectivamente se pierden coger, sino se les hace firmar instancia se nos calificó con
son inferiores. Relacionado obligatoriamente la alternati- desempeño insatisfactorio,
con la pérdida de horas, se va de “No Optar”. También en circunstancias que varios
está aplicando en el estable- se estaría eliminando la asig- de nosotros hemos sido eva-
cimiento, particularmente natura de Artes Musicales, luados como Competentes o
en los primeros medios, una donde se habría comunicado Destacados en la Evaluación
cantidad de alumnos por cur- al único profesor del estable- Docente y también estamos
so muy superior a la media cimiento en dicha asignatura, encasillados en Experto 1 o
nacional (31 alumnos según que su despido procede por la Experto 2 en la Carrera Profe-
estudio de la OCDE del 2015, no inclusión del subsector en sional docente.
donde Chile ocupa el primer la malla curricular del liceo Por lo anterior-
lugar en cuanto a estudiantes para el año 2022. Esto último mente descrito, sostenemos
por sala de los 34 miembros es una contradicción en un que, en último término, la
de esta organización) ya que colegio que declara en la ac- nómina de los despedidos en
recientemente, el director del tualización de su PEI, un sello el Instituto Comercial Alber-
INCOSAF, don Sebastián de carácter artístico. to Valenzuela Llanos, no es
Romo Samaniego, informó Ciertamente no más que una “Lista Negra”,
que el SLEP Colchagua orde- desconocemos que, como que recuerda los peores mo-
nó la constitución de hasta 37 herencia de la deficiente ad- mentos vividos en la admi-