Más de 50 participantes se reunieron en seminario para explorar oportunidades y abordar la realidad del mercado laboral para este segmento etario en Nancagua y San Fernando.
Con el firme compromiso de generar oportunidades sin importar la edad, los equipos OMIL (Oficinas Municipales de Intermediación Laboral) que conforman la Red Territorial Colchagua 1 organizaron el seminario "Oportunidades laborales para adultos mayores" en la Casona Cultural de la Municipalidad de Nancagua. Este evento, que convocó a más de 50 usuarios y usuarias con el deseo de seguir activos en la fuerza laboral de Colchagua, destacó el valor de la experiencia y el talento de las personas mayores.
La iniciativa, impulsada en conjunto con Sence, responde a una realidad demográfica y social creciente. Según datos del Servicio Nacional del Adulto Mayor (Senama), la Región de O'Higgins ha experimentado un aumento sostenido en la población mayor. A nivel nacional, las cifras del INE indican que la participación de personas mayores en la fuerza de trabajo ha ido en aumento, reflejando el interés y la necesidad de este grupo por mantenerse productivamente activo. En la Región de O'Higgins, Senama ha estado trabajando activamente en diversas iniciativas para promover la autonomía y el bienestar de las personas mayores, incluyendo programas de capacitación y empleabilidad.
En el seminario, la coordinadora regional de Senama, Karin Ortiz, expuso sobre la realidad laboral actual, tanto a nivel nacional como en las comunas específicas de Nancagua y San Fernando. Ortiz detalló cómo las políticas públicas están siendo diseñadas para generar soluciones y oportunidades de integración laboral para los adultos mayores, desmitificando la idea de que la edad es un impedimento para el desarrollo profesional.
La Directora Regional de Sence O'Higgins, Doris Rodríguez Zavalla, quien también dialogó activamente con los asistentes, enfatizó el rol crucial de su institución. "En Sence tenemos una serie de instrumentos de empleabilidad diseñados para apoyar a las personas en todas las etapas de su vida laboral", señaló Rodríguez. "Queremos que sepan que las OMIL son su primer punto de contacto, equipos profesionales que están para asesorarles y vincularles con las oportunidades de capacitación y empleo que tenemos disponibles. No importa la edad, la experiencia y el deseo de seguir aportando son tremendamente valiosos".
El evento subrayó la importancia de la colaboración interinstitucional para derribar barreras y fomentar un mercado laboral más inclusivo y diverso. La participación de las OMIL, Sence y Senama demuestra un enfoque integral para atender las necesidades de un segmento de la población que tiene mucho que aportar a la economía y a la sociedad.
